思若分享丨央国企就业培训行业资讯早报丨2026年10月8日

政策与宏观动态
学习时报刊文《构建就业友好型发展方式促进高质量充分就业》，提出紧紧牵住技能人才培养这个"牛鼻子"，健全终身职业技能培训制度，聚焦康养托育、先进制造、现代服务、新职业等重点领域开展大规模职业技能提升培训，推行"岗位需求+技能培训+技能评价+就业服务"联动模式。

人社部"百日千万招聘专项行动"10月5日起推出4个线上招聘专场（航空航天及国防装备、教育培训、文娱、快递行业），共2100余家用人单位参与，招聘需求4.7万余人次，可通过中国公共招聘网、中国人才网、就业在线进入。

重庆市就业服务管理局消息，10月7日起就业技能培训、创业培训、求职能力实训班上线，含互联网营销师、长期照护师、人工智能训练师等项目，毕业年度高校毕业生等五类重点人群可享受最多三次培训补贴 。

第八届APEC人力资源开发部长会深入探讨人工智能赋能人力资源开发，从发挥AI岗位创造效应、赋能劳动力转型升级、健全终身职业技能培训体系、推动人力资源服务智能化等六方面达成共识。

中共中央、国务院《关于深化产业工人队伍建设改革的意见》明确：企业按规定足额提取和使用职工教育经费，确保60%以上用于一线职工教育和培训；健全"新八级工"职业技能等级制度，把大国工匠、高技能人才纳入党管人才总体安排。

央企秋招/招聘动态

中国电力科学研究院2027年高校毕业生招聘宣讲会10月10日19:00在北京交通大学电气楼708会议室举办，计划招聘硕士、博士200人，工作地点覆盖北京、上海、武汉、南京，网申通过电网招聘平台。

国网数字科技控股有限公司（国网雄安金融科技集团）2027年校园招聘提前批报名即日起至10月30日，招聘AI、大数据、电工类、金融财务等多专业，工作地点含雄安新区、天津及远光软件多地分公司。

中国石油2026年秋季高校毕业生招聘报名截止10月15日；中国石化2027年度毕业生招聘报名截止10月28日17:00，经研院同步招聘10名应届硕士（截止10月28日）。

能源集团甘肃省招聘92人，统招网上报名9月2日—10月7日、全国统考10月25日；国电投莱阳核能2027届校招100人（截止2027年6月30日）。

国网黑龙江省电力有限公司2027年校招截止10月10日；国网新疆电力提前批报名截止10月21日；管网福建分公司校招9月15日—10月20日报名。

中国通信服务广东公司、中铁十一局集团2027届秋招启动，覆盖AI、通信、智能建造、新能源等方向，中铁十一局设七大职业发展通道、博士薪酬30万+

国资委紧缺人才培养

枣庄市国资系统"国资大讲堂"暨"港航大讲堂"专题活动举办，市直相关部门、各区市国资监管机构及市属企业负责人、外部董事、青年骨干等150人参训，邀请枣庄市中级人民法院法官围绕国企商事争议多元化解与合规风险防控授课。

宁河区国资委党委9月下旬成功举办"高质量党建引领保障国有企业高质量发展"专题培训班，面向区属国企领导干部和业务骨干，课程设置兼具理论深度与实践广度。

青岛国投举办为期3天的"国投先锋"干部能力提升专题培训班，各基层党组织书记、党务工作者参训，采用课堂+现场+研讨模式，配套国防教育、海洋科技、军民融合主题现场教学。

潍柴集团领导干部2026年期线下培训结业，经四个月线上学习蓄能后集中授课与深度共创结合，子公司与本部干部混合编组、按业务方向精准对接。

中共中央印发《中国共产党党校（行政学院）工作条例》，明确各级党校进修班、中青班学制及专题研讨班（一般3—5天）设置规范，为国资国企党校干部调训提供制度依据。

万联网将于10月15—16日在南宁举办第15期《供应链业务合规与风控自查及整改》专题培训，呼应国资委压缩低毛利贸易、央企全面整改背景。

国有企业技能人才建设

《关于深化产业工人队伍建设改革的意见》系统部署技能人才建设：大力实施技能中国行动、职业教育现场工程师专项培养计划、青年技能人才锻造行动，全面推进工学一体化技能人才培养模式；鼓励大型企业制定技能人才发展战略，健全产业工人培训制度。

"技能照亮前程"大规模职业技能提升培训行动持续落地：从2025年到2027年底围绕制造业、服务业紧缺技能人才开展补贴性培训3000万人次以上，聚焦先进制造、数字经济、低空经济等领域   。

重庆10月就业创业培训上线人工智能训练师、互联网营销师、长期照护师等紧缺项目，五类重点人群可享最多三次补贴，体现"培训—评价—就业"闭环。

国企内训从成本核算走向效能评估：红海云eHR提出"共性需求上收、个性需求下沉"的集约化管理思路，以学分银行连接集团标准课程与单位专业课程，并将效能报告纳入下一年度预算决策。